認證人員種類 

評 價 要 求 

審查員

按照審查員年能力準則的要求進行評價； 

各部門可以通過現場見證、合格評定評價、客戶或市場反饋、書面考試相結合的方式對審查員的表現及能力進行評價；

各部門對所使用的審查員進行評價，每3年至少進行1次現場見證評價，根據評價結果確定對審查員的管理方式和以后的評價頻次； 

收集有關審查員現場表現和完成審查活動的信息，根據評價結果識別對審查員培訓需求的信息；

評價結果每年11月份報綜合部。 

技術專家

綜合部每年對所聘用的技術專家進行評價，可采用現場評價或提交技術論文或學術交流活動的記錄的方式，以證實其掌握并理解所聘專業的最新技術動態；

各部門每年11月份對技術專家的上述評價結果報綜合部備案。 

根據評價結果和其他途徑所得的信息，識別對技術專家的培訓需求。

服務方案制定、認證方案管理人員、現場見證/評價人員

各部門每年對所聘用的認證方案制定、認證方案管理人員、現場見證/評價人員的綜合能力進行評價；評價結果每年11月份報綜合部。 

認證復核/決定人員

內審員

綜合部每年對所聘用的認證復核/決定人員和內審員的綜合能力進行評價；

認證人員能力評價人員

綜合部每年11月份對所聘用的認證人員能力評價人員進行評價，并保留評價記錄。